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纺织企业迅速复工复产 用工需求激增

2021-02-24 阅读:762
  

今年这个春节有点不一样。在“就地过年”的号召下,不少企业的外地员工留在柯桥过年。与此同时,家纺企业、印染企业、织造企业手上仍有不少年内订单,纷纷看好今年行情,这几天迅速复工复产。特别是家纺企业,从去年下半年开始逆势增长,今年不少企业决定扩大产能,用工需求激增。

通过几天走访发现,如今柯桥纺织业用工出现“冰火两重天”景象:一边是一线工人、销售的继续短缺,招工难、留人难;另一边是一些优质企业靠各项福利和贴心安排不仅留住老员工,还吸引新员工主动上门,出现用工不愁的喜人局面。

家纺业逆势增长急需扩产能企业用工需求激增

昨日上午,来到位于纺都路上的柯桥区人力资源市场,这里正在举行柯桥区高端纺织、绿色印染产业专场招聘会。“懿纱纺织”“梅盛新材料”“妙莱纺织品”等20余家企业在这里摆摊招人。

“跨境电商运营、美工、剪裁、包装工、质检工……”在绍兴妙莱纺织品有限公司的摊位前,看到后背的大屏上滚动播放着各类工种,企业招工需求旺盛。“今天上午发出十多份招工单,并加上微信。”现场招聘负责人说,公司是一家工贸一体的家用纺织品企业,近年来发展迅猛,今年公司扩大产能,新增了车间,急需大量一线员工。除这里的线下招聘会,公司还在线上各类招聘平台和厂区门口张贴招工单,多条腿走路招引员工。

除“妙莱纺织”,了解到,浙江金蝉布艺股份有限公司、绍兴市柯桥区优梦家纺有限公司等家纺企业也急需大量一线工人。“今年我们计划继续扩大产能。”“金蝉布艺”总经理杨卫说,公司打算招聘剪裁、缝纫等大量一线工人及专业的电商运营人才。在“优梦家纺”,招聘计划从年内便已开始,为2021年全年生产计划和目标,公司增加产能、增加厂房、增加人员,所有岗位急需人才,成功介绍入职者的介绍人还可享受现金奖励。

一线工人和销售缺口大纺织业遭遇招工难、留人难

“今天来现场的人不多,我们需要的业务员、跟单等对口职工比较少。”在昨日的招聘会现场,浙江永安融通控股股份有限公司现场负责人说,一方面是招聘会今年新改地址,另一方面今天才正月十二,不少工人要元宵节后才出来,但这几年招聘下来,一线工人和业务员一直都是需求大、人难招难留的状态。

该负责人说,“永安融通”是中国第一家在香港联交所挂牌上市的民营纺织企业,10年前同样一场招聘会,自己可以收到厚厚一沓简历,现在虽线上招聘稀释部分人员,但这几年收到的简历确实少很多。特别是公司紧缺的业务员,以前公司尝试过招聘大学生,但两三年后跳槽的特别多,留不住人。现在公司更倾向于招一些有经验的熟练工。

绍兴易企信息科技有限公司也同样急需销售类人才,公司主要从事化纤原料贸易,在钱清原料市场也小有名气。“一上午才收到一份简历。”现场招聘负责人透露,今年公司扩大规模,除行政和财务外,销售人员缺口大。

此外了解到,在柯桥众多中小型纺织企业内,特别是织造类的小企业,及小型贸易公司,其主力工种就是一线工人和销售,职工的流动性就更强。

“就地过年”带来新机遇员工主动叩开优质企业大门

喜人的变化也在悄然进行。“就地过年”之大背景下,一些优质企业凭借浓厚的企业关怀进一步浮出水面,引得一线员工主动上门,企业用工不愁。

在浙江宝纺印染有限公司,大年初十,员工基本到位。今年春节期间,公司300多名外地员工留在柯桥过年,为让外地员工过个好年,公司包车安排员工六天免费游绍兴。同时公司还精心准备零食点心,免费发放给员工。春节前公司还安排丰盛的年夜饭,员工宿舍也早已进行升级改造。这个春节,员工吃得安心,住得舒心,玩得开心。大年初七,老带新员工就超过100名。

“宝纺印染”并非个例。绍兴永通印花有限公司今年初十便已复产。今年春节,公司有150名外地员工留在厂里过年,公司不仅专门找了一个厨师给员工做菜,免费提供中晚餐,还发放旅游卡,员工们凭卡可以免费游绍兴。员工活动室特意装上大电视机,方便大家收看春晚,体会年味儿。同时公司还特意安排大巴车到杭州接回外地员工。随着老员工陆续返岗,正月初十当天,员工基本已到位,不需特意招人。

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